Jours fériés en France 2026
La France compte 11 jours fériés légaux en 2026 (cas général, article L3133-1 du Code du travail). 9 tombent du lundi au vendredi, ce qui laisse 252 jours ouvrés (lundi–vendredi hors jours fériés). Seul le 1er mai est obligatoirement chômé ; l’Alsace-Moselle compte en plus le Vendredi saint et le 26 décembre.
Mis à jour le 31 octobre 2026 · Source : Service-Public – jours fériés et ponts (vérifié le 31 octobre 2026)
- Jours fériés11
- Fériés en semaine9
- Jours ouvrés (lun.–ven.)252
- Heures (7 h/jour)1 764
Jours fériés 2026
| Date | Jour | Jour férié | Chômé pour tous |
|---|---|---|---|
| 1 janvier 2026 | jeudi | Jour de l’an | Non |
| 6 avril 2026 | lundi | Lundi de Pâques | Non |
| 1 mai 2026 | vendredi | Fête du Travail | Oui |
| 8 mai 2026 | vendredi | Victoire 1945 | Non |
| 14 mai 2026 | jeudi | Ascension | Non |
| 25 mai 2026 | lundi | Lundi de Pentecôte | Non |
| 14 juillet 2026 | mardi | Fête nationale | Non |
| 15 août 2026 | samedi | Assomption | Non |
| 1 novembre 2026 | dimanche | Toussaint | Non |
| 11 novembre 2026 | mercredi | Armistice 1918 | Non |
| 25 décembre 2026 | vendredi | Noël | Non |
Jours ouvrés par mois 2026
| Mois | Jours ouvrés (lun.–ven.) | Heures (7 h/jour) |
|---|---|---|
| janvier | 21 | 147 |
| février | 20 | 140 |
| mars | 22 | 154 |
| avril | 21 | 147 |
| mai | 17 | 119 |
| juin | 22 | 154 |
| juillet | 22 | 154 |
| août | 21 | 147 |
| septembre | 22 | 154 |
| octobre | 22 | 154 |
| novembre | 20 | 140 |
| décembre | 22 | 154 |
| Total remboursé | 252 | 1 764 |
Les jours ouvrés sont comptés du lundi au vendredi en excluant les 11 jours fériés légaux ; heures sur la base de 7 h par jour (35 h). Le chômage des fériés autres que le 1er mai dépend de la convention collective ou de l’employeur. Alsace-Moselle et outre-mer non inclus.
Questions fréquentes
Combien de jours fériés en 2026 ?
11 jours fériés légaux ; 9 tombent un jour de semaine.
Combien de jours ouvrés en 2026 ?
252 jours ouvrés, du lundi au vendredi hors jours fériés.
Les jours fériés sont-ils tous chômés ?
Non. Seul le 1er mai est obligatoirement chômé et payé. Pour les autres, cela dépend de la convention collective ou de l’usage dans l’entreprise.